Escasez de talento: desafío empresarial... (el top 10 de las labores que más escasean en Uruguay)

El fenómeno de "escasez de talento" en el mercado de trabajo no es sólo local y pronostican que estará presente en el largo plazo. Si bien cierto enfriamiento del mercado de trabajo ha disminuido los dolores asociados a este proceso, dicha situación es estructural y está vinculada a la falta relativa de personas con niveles de calificación terciaria o universitaria, especialmente en áreas de tecnología y administración... (seguí, hacé clic en el título)

Van las 10 posiciones más difíciles de cubrir en 2013 en Uruguay:

1. Ingenieros
2. Técnicos (principalmente producción, operaciones o mantenimiento)
3. Oficios calificados
4. Personal de IT (Ingenieros / Analistas / Programadores)
5. Gerentes / Ejecutivos
6. Representantes de ventas
7. Personal contable y financiero
8. Operadores de Call Center bilingües
9. Operarios de producción
10. Secretarias y administrativos y personal administrativo de apoyo

Si sos estudiante o estás decidiendo qué estudiar, las posiciones con mejor salida laboral son
ayudante de Ingeniero, asistente Contable, programador, ejecutivo de Ventas y Asistente de Marketing.
Desde Manpower nos aseguran que "los nuevos segmentos que se han abierto en el mercado laboral son las áreas técnicas y las vinculadas a la ingeniería en general y en particular las relacionadas con la tecnología de la información (ingenieros industriales, industriales mecánicos, ingenieros en sistemas, analistas, programadores, técnicos en electrónica y técnicos mecánicos).
A su vez, con la irrupción de las redes sociales, están emergiendo otras profesiones que están
mostrando interesantes perspectivas, tales como las del Community Manager. 

Tienda Inglesa: innovación respaldada en historia

Con un legado de más de 150 años, Tienda Inglesa es una empresa reconocida y elegida por todos los uruguayos. Con el desafío de estar siempre un paso adelante ante los hábitos de consumo que cambian, Tienda Inglesa trabaja con la experiencia de saber que en el centro está el cliente. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de “la Tienda”.

BIA: profesionalidad que se refleja

Pensar en vidrios supone fragilidad, pero decir Vidriería BIA es sinónimo de solidez, trayectoria y profesionalismo. Yoselin Bia, directora de Vidriería Bia, quien en 2024 se quedó con el Premio de Oro a Empresaria del Año, nos cuenta en ¡Hay Equipo! quién está detrás de la empresa líder en vidrios y cristales del Uruguay.

CIEMSA y Seguro Americano se unen para levantar una clínica modelo sobre la Interbalnearia

(In Content) CIEMSA, constructora de referencia en Uruguay con 45 años de experiencia, continúa consolidando su liderazgo en proyectos de gran escala y alto impacto. Este año, la compañía incursiona en el rubro de la salud con un ambicioso proyecto: la construcción de la nueva Clínica de Los Barrios de Seguro Americano Medicina Privada, ubicada estratégicamente sobre la Ruta Interbalnearia y calle Uruguay. 

Tafirel: compromiso con los pies en la tierra

Desde hace tres décadas Tafirel acompaña a los productores agropecuarios protegiendo no solo sus inversiones productivas, sino también cuidando el medio ambiente. Hoy en ¡Hay Equipo! te contamos quién es quién en esta empresa que apunta a la excelencia y trabaja para preservar nuestro “Uruguay Natural”.