... pensadas para ofrecer una experiencia de reclutamiento 2.0: posibilidad de importar y actualizar su perfil con LinkedIn, compatibilidad con smartphones y tablets, notificación inteligente de oportunidades alineadas con sus intereses, integración con redes sociales para compartir empleos (Facebook, Twitter, LinkedIn, entre otras) y un tablero de control para realizar en tiempo real el seguimiento de sus oportunidades. El sitio se articula en torno a una nueva estructura que permite el acceso a todas las oportunidades laborales en todo momento. El usuario puede crear su CV con enorme facilidad, siguiendo su propio camino, en función de su perfil y fortalezas. Más dinámica y amigable, la nueva web se destaca por su atractivo visual y el fácil acceso a la información que el usuario está buscando, convirtiéndolo en un pionero entre los portales de trabajo en Uruguay.
Neker de la Llana, gerente de Servicios Profesionales, comentó que con este nuevo portal “buscamos darle la mejor experiencia del mercado a nuestros candidatos. Frecuentemente el proceso de encontrar trabajo es difícil y aburrido, por ello nos enfocamos en crear una nueva forma simple, divertida e inteligente. La gran y muy positiva respuesta inicial que hemos recibido de los usuarios, nos impulsa a seguir innovando".