No solo hay pop en el cine (LIFE Cinemas y sus encuentros con los Óscars)

En el mes en el que se entregan los Premios Óscars, los amantes del cine tienen con LIFE Cinemas una oportunidad diferente de ver tres de las películas favoritas de este año. Se trata de Encuentros con los OSCARS: tragos de autor, tablas gourmet, película y una charla con el comunicador y crítico de cine Christian Font.

Durante tres noches de marzo, más precisamente los jueves 2, 9 y 16, los amantes del séptimo arte podrán disfrutar de una propuesta diferente que trae LIFE Cinemas como antesala de los Premios Óscars.

Se trata en concreto del ciclo Encuentros con los OSCARS, en los que habrá, por supuesto, cine, pero también tragos de autor y tablas gourmet, más una charla con el comunicador y crítico de cine Christian Font, quien de primera mano compartirá varios entretelones de tres de las películas favoritas -y nominadas por la Academia- para ganar los Premios Óscars.

El jueves 2 será el turno de TÁR, con seis nominaciones a los Premios: mejor película, mejor dirección, mejor actriz principal, mejor guión original, mejor montaje y mejor fotografía. TÁR, basada en el mundo internacional de la música clásica, se centra en Lydia Tár, ampliamente reconocida como una de las más grandes compositoras de orquesta y la primera mujer directora de una importante orquesta de música alemana.

El jueves 9, por su parte, es el turno de El triángulo de la tristeza, nominada a tres Óscars como mejor película, mejor dirección y mejor guión original, Este filme se trata de una sátira desinhibida en la que se invierten los roles y las clases sociales y se desvela el valor económico chabacano de la belleza.

Finalmente, el jueves 16, llega la favorita de las favoritas: Todo en todas partes al mismo tiempo, un filme con 11 nominaciones: mejor película, mejor dirección, mejor actriz, mejor de reparto, mejor guión original, mejor actriz de reparto, mejor montaje, mejor vestuario y mejor canción original.

Cuando una ruptura interdimensional altera la realidad, Evelyn, una inmigrante china en Estados Unidos, se ve envuelta en una aventura salvaje en la que solo ella puede salvar el mundo. Perdida en los mundos infinitos del multiverso, esta heroína inesperada debe canalizar sus nuevos poderes para luchar contra los extraños y desconcertantes peligros del multiverso mientras el destino del mundo pende de un hilo.

En suma, dejá el pop para el domingo mirando Netflix y sumate a los Encuentros con los OSCARS de LIFE Cinemas.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.