La pantalla solar también se vive en Canal 4 (un verano con propuestas únicas)

Diversión, humor, entretenimiento e historias atrapantes: todo esto y mucho más formará parte de la renovada grilla de Canal 4 en este verano. Buscando mejorar día a día y apostando a la renovación constante, el canal comienza un nuevo año con propuestas renovadas y atractivas.

No es tan tarde y Por el mundo
No es tan tarde
es un late night show conducido por Germán Paoloski, una de las principales figuras de Argentina. Entrevistas, humor y música son los principales condimentos de un show único para disfrutar a última hora del día. Con la visita previa de Germán a Canal 4, este magazine nocturno genera grandes expectativas.

Por otro lado, uno de los programas de viajes más famosos del mundo llega a Canal 4 este verano: Por el mundo, de la mano de Marley, recorreremos destinos impresionantes y disfrutaremos de la mejor compañía en cada uno de los viajes.
 


¿A dónde vamos a comer?
En 2022 llega una nueva temporada de Recomiendo por Hugo Soca. Todos los sábados a las 21 horas, el chef nos recomienda nuevos lugares para almorzar, cenar o tomar un café con amigos y pasarla bien. Además, Hugo invitará a las figuras más reconocidas del país para disfrutar con ellos de una rica comida y conocerlos mejor.

El conocimiento y el saber no se toman vacaciones
El programa de preguntas y respuestas que conquistó los hogares uruguayos se renueva para el verano 2022. Con la conducción de Gustaf, una de las flamantes incorporaciones de Canal 4, Los 8 Escalones seguirá conquistando al público.

Además, este verano también se emitirá la edición Famosos del programa, con la conducción de Andy Vila, quien se ganó la simpatía de los televidentes. Con el fin de apoyar organizaciones e instituciones uruguayas, las figuras se enfrentarán a los expertos y nos sorprenderán a todos.
 


Historias de En Foco
El último relojero de las grandes catedrales, la forja ancestral de cuchillos de acero de Damasco o un avión en pleno Montevideo, estas son solo algunas de las increíbles historias que vamos a descubrir y con las que nos vamos a conmover, de la mano de Sebastián Beltrame, a partir de enero.

Un doctor genial
Este verano llega a Canal 4 una historia atrapante: Un doctor genial. Se trata de una versión renovada de la reconocida serie Dr. House. Con personajes únicos, una trama emocionante y muchas sorpresas, esta apuesta llega a la pantalla del canal para conquistar los hogares uruguayos.

¡Llega el verano y Canal 4 trae grandes novedades!
 

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.