El consultor organizacional, formado en Managment, RR HH y especializado en Psicología Industrial y Organizacional, Washington Otero, revela en “Juego de Roles” las muchas situaciones difíciles que se generan en el trabajo o en la vida personal, donde la presión económica, el consumismo, el miedo a perder, las dolencias, sumado a las agendas ocultas de las personas, terminan –en algunos casos– socavando la estabilidad emocional y afectando nuestra vida cotidiana.
Con prólogo de Alejandro Laborde, el libro muestra, con preguntas disparadoras y reflexiones, este “juego de roles” que nos desafía a los lectores a cuestionar prioridades, metas, formas y acciones para encontrar un mejor equilibrio en el momento de sentarse en “El Taburete” –una dinámica desarrollada por Otero en la que trabaja en la pata laboral, la pata familiar, la pata de pareja y la pata social–y sentirse estable física y emocionalmente.
En “Juego de Roles” el lector encontrará formas de accionar en la empresa y fuera de ella, con prácticas para entender y gestionar las personas, manejando el estrés, la presión y las emociones, cultivando el equilibrio emocional.
Este libro está dirigido a empresarios y líderes que necesitan ocuparse de estos equilibrios respecto de sí mismos y de sus colaboradores, así como a las personas en general que sienten que los temas laborales terminan contaminando sus otros roles.
Otero tiene una vasta trayectoria en el mundo empresarial, habiendo trabajado en más de 250 empresas –Argentina, Brasil y Uruguay– entre los diferentes servicios que ha ofrecido a lo largo de su carrera como director y consultor de STRATEGICS Consultores, siguiendo hoy su carrera profesional como consultor independiente y una especial dedicación como chair en Vistage Uruguay.