Una revolución en la conexión entre talento y organizaciones (Expo Empleo evoluciona con IA)

Hasta el próximo 26 de julio, CREAR Comunicación realiza una nueva edición de Expo Empleo, la plataforma de trabajo creada en 2012 que transformó la forma de conectar a las empresas con las personas en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Ahora, 14 años después, da un paso adelante al convertirse en la primera feria de empleo del país en incorporar inteligencia artificial, reafirmando su compromiso con la innovación y el vínculo entre el talento y las organizaciones.

Pionera desde sus orígenes, Expo Empleo fue la iniciativa que introdujo en Uruguay el concepto de feria virtual de empleo, ampliando el acceso a oportunidades laborales más allá de las fronteras geográficas. Hoy constituye el único evento de empleo de alcance nacional y abierto a todo público, permitiendo que cualquier persona, desde cualquier lugar donde se encuentre, pueda acceder gratuitamente a oportunidades laborales, conocer organizaciones referentes y postularse a sus búsquedas sin barreras de acceso.

El gran diferencial de esta edición es la incorporación de nuevas funcionalidades basadas en inteligencia artificial, desarrolladas en el marco de la alianza estratégica entre CREAR Comunicación y MeetPIA. Esta integración permitirá potenciar la experiencia tanto de quienes buscan empleo como de las organizaciones participantes, facilitando una interacción más ágil, personalizada y eficiente a lo largo de todo el proceso.

Durante siete días, las personas podrán recorrer de manera libre y gratuita los stands virtuales de empresas e instituciones de diversos sectores de actividad, conocer su propuesta de valor como empleadores, acceder a las búsquedas vigentes y postularse con tan solo un clic, eliminando barreras de distancia y acercando oportunidades laborales en diferentes puntos del país.

Con más de 300 empresas e instituciones participantes y más de 380.000 personas alcanzadas desde su creación, Expo Empleo se ha consolidado como uno de los principales espacios de encuentro entre el talento y las organizaciones en Uruguay.

La evolución presentada en esta edición reafirma una característica que la ha distinguido desde su creación: la capacidad de anticiparse a las transformaciones del mercado laboral. Así como en 2012 abrió el camino al introducir en Uruguay un formato completamente virtual para conectar la oferta y la demanda, hoy vuelve a dar un nuevo paso incorporando inteligencia artificial para potenciar esa experiencia y responder a los desafíos del presente y del futuro del trabajo.

Uruguay empieza a discutir las reglas para una movilidad autónoma (¿Quién paga si el auto sin conductor choca?)

(Por Antonella Echenique) Con vehículos que ya incorporan sistemas de conducción autónoma y la llegada de nuevas tecnologías al mercado uruguayo, el país comienza a discutir un vacío que hasta ahora parecía lejano: quién es responsable cuando detrás del volante ya no hay una persona. Un proyecto de ley presentado por el diputado Mauricio Viera busca crear el marco jurídico para estos vehículos, mientras que desde el BSE advierten que el mercado de seguros también deberá adaptarse.

Déficit subirá al 3,9% para ordenar las cuentas públicas y saldar deudas atrasadas del Estado con proveedores

El ministro de Economía, Óscar Lovera, sostuvo que el plan para disminuir la deuda del Estado con los proveedores contempla la ampliación del déficit fiscal al 3,9%, solicitud que se incluirá este año en la presentación del Presupuesto General de la Nación 2027. Para 2028, el Gobierno pretende volver a cumplir con la Ley de Responsabilidad Fiscal y, aparentemente, la medida no genera grandes cuestionamientos ni entre los analistas ni en el empresariado.