Ta-Ta, Multi Ahorro Hogar y BAS donaron U$S 138.000 por una causa solidaria

A través del proyecto Causa Solidaria, las tres empresas realizaron una donación de US$138.000 para las 360 escuelas que integran el programa “Maestros Comunitarios” del Consejo de Educación Inicial y Primaria.

El aporte a este programa se llevó a cabo luego de un trabajo coordinado con las autoridades del CEIP, atendiendo los requerimientos del programa y teniendo en cuenta los principios y valores que rigen a las tres empresas desde su fundación.

El Programa “Maestros Comunitarios” comenzó en el año 2005, y tiene la convicción de que lo que se necesita en primer lugar para mejorar la calidad de aprendizaje de los alumnos, es mejorar los vínculos de la escuela con las familias y encontrar pedagógica y didácticamente los caminos para que los niños tengan el deseo de aprender. Teniendo bases en las raíces mismas del Magisterio Uruguayo, el Programa “Maestros Comunitarios”, innova en sus estrategias y busca restituir el vínculo familia - escuela y  generar desde las potencialidades de sus sujetos de educación el deseo de aprender.

El aporte de las empresas al programa se concretó a través de 360 mochilas con 21 libros para cada una de las escuelas que integran el programa “Maestros Comunitarios”.

La donación de Ta-Ta, Multi Ahorro Hogar y BAS se realiza en base a los resultados que en el segundo semestre del 2017 logró el proyecto “Causa Solidaria”, mediante el cual la firma busca contribuir con el desarrollo, la salud y la educación de los más pequeños en las localidades del país en las cuales están presenten. El proyecto consiste en que cada 10 puntos que los clientes acumulan con el Programa de Beneficios PLUS al hacer sus compras, Ta-Ta, Multi Ahorro Hogar y BAS donan $1 a una Causa Solidaria elegida cada semestre.

De esta misma forma, las tres empresas concretaron durante los últimos años donaciones tanto a la educación uruguaya (Escuelas de Tiempo Completo) como también en equipamiento médico para las salas pediátricas de los Centros de Salud y Hospitales Públicos de las localidades donde están presentes, como a los Centros de Atención de la Primera Infancia (CAPI) y CAIF que fueron beneficiados con materiales de construcción, electrodomésticos, mobiliario, juguetes, materiales didácticos y de psicomotricidad.

Ta-Ta, BAS y Multi Ahorro Hogar tienen más de 6.000 colaboradores y cuentan con más de 100 locales distribuidos en todos los departamentos del país. Este año, las tres empresas se proponen seguir adelante con acciones similares de apoyo a la comunidad. La Causa Solidaria elegida para el primer semestre del 2018, son las Escuelas Mandela que tienen como objetivo integrar las escuelas que trabajan en inclusión para que exista un intercambio más fluido de experiencias y conocimientos, y darles herramientas a los maestros para construir, desde una perspectiva de derechos, en el marco de una educación inclusiva, una escuela con todos, para todos y cada uno.

Para conocer más sobre el Programa de beneficios PLUS y el programa Causa Solidaria, ingrese al siguiente link: https://www.plus.uy

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.