Sanatorio Americano incorpora solución de “eHealth” de Telefónica Uruguay

Poco a poco se van concretando todas las predicciones sobre cómo la tecnología va cambiando nuestros hábitos. En ese contexto, el sector de la salud está empezando a incorporar tecnología no médica para mejorar su vínculo con los usuarios. En estos días, el Sanatorio Americano le compró a Telefónica Uruguay una plataforma para la gestión de imágenes médicas. La solución contempla el despliegue de un modelo de gestión integral de las imágenes capturadas por las diferentes modalidades de pruebas de diagnóstico que según asegura, “mejorará la eficiencia y colaboración de los profesionales del centro de salud” que dispondrán de una herramienta tecnológica para mejorar su diagnóstico.

El servicio integrará todas las imágenes médicas digitales que genere cualquier área del sanatorio, desde una simple radiografía a sofisticadas resonancias magnéticas. La disponibilidad de los estudios será inmediata y desde cualquier lugar con acceso directo, reduciendo así los tiempos de diagnóstico lo que redundará en una mejor calidad de la atención.

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.