Hoy nos toca “mirarnos el ombligo”... Feliz Día del Periodista a todos los colegas uruguayos

Aunque a veces criticados y cuestionados, pero muchas también felicitados y agradecidos, los periodistas somos una herramienta más en la sociedad. Una especie de “chusmas” profesionales a quienes algunos temen y otros adulan. Informamos, cuestionamos, hacemos hablar a otros, destapamos “tarros”, contamos cosas lindas y no tanto. Y hoy es nuestro día. Por eso desde InfoNegocios queremos saludar a todos los colegas que día a día salen a cubrir lo que pasa en las ciudades, en los barrios, en el campo, o nos acercan lo que sucede en este mundo cada vez más complejo y cercano.

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Por si no lo saben o no lo recuerdan, el Día del Periodista en Uruguay se efectivizó en 1990 y recuerda que el 23 de diciembre pero de 1815, el prócer José Artigas que ya había leído el primer periódico oriental que estaba a cargo de Mateo Vidal, envió un oficio al Cabildo de Montevideo apoyando dicha publicación. En ese oficio, Artigas califica al “Prospecto Oriental” como una “herramienta fundamental”. Esa solicitud, que también exhorta a los cabildantes a promover la libertad de prensa, ha sido considerada como un verdadero nacimiento de la prensa en Uruguay.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.