Estamos buscando a El Empresario del Año 2014 entre los que participaron en ¡Hay Equipo!

Mes a mes el universo de registrados al Diario fue votando –a su criterio- al mejor equipo de conducción y estos elegidos (10 en total) pasaron de ronda para así competir en diciembre próximo y ser: El Mejor Equipo Gerencial del Año.
Pero la cosa no acaba allí… desde hace 6 años llevamos adelante la premiación de El Empresario del Año, y para esta edición hemos decidido que… (mirá el padrón de PreCandidatos, hacé clic en el título)

... los 10 (diez) Nominados que competirán por el título se desprendan de las empresas que participaron de la sección ¡Hay Equipo!.

¿Qué condiciones se deben reunir para competir por El Empresario?
- Haber participado en la sección ¡Hay Equipo!
- Ser de nacionalidad Uruguaya
- Comandar una empresa Uruguaya
- Ser dueños, titulares o accionistas de las empresas que representan, con función ejecutiva activa
- No haber ganado antes un Empresario del Año

¿Cómo se Nominan los candidatos?
Se seleccionarán a través del voto único (y sin duplicaciones) de los registrados al Diario. Los 10 (diez) más votados pasaran a disputar el título a El Empresario del Año 2014.

Mirá la lista de Pre Candidatos que ya forman parte, y si querés hacer sugerencias -teniendo en cuenta las condiciones- podés mandarles un correo a Lucia o a Liz

 

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.