El Equipo de Manpower

(Fotos de Guillermo Cerizola)

De izquierda a derecha: Neker De La Llana (gerente de servicios profesionales), Catherine Albez (G&D de personas), Marita Aguiar (gerente de operaciones), Gonzalo Colistro (head of business porcess), Fernando Aldabalde (gerente comercial), Inés Arrospide (gerente general), Diego Caresani (business development) y Agustín Sedano (responsable de reclutamiento de personas)

Inés Arrospide: “En Uruguay la firma está presente desde 1981, siendo una subsidiaria cien por ciento perteneciente a ManpowerGroup. La empresa, que es líder en capital humano tanto a nivel mundial como local, cuenta con más de 90 empleados y una cartera de más de 400 clientes que incluye empresas multinacionales y nacionales que operan en diversos sectores de la economía.

La suite de soluciones de ManpowerGroup cubre un amplio espectro de necesidades del ciclo del empleo y de los negocios, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; outplacement; outsourcing y consultoría.
Desde 1999, siguiendo la estrategia de nuestra casa matriz, desarrollamos Manpower
Professional, un área de servicios profesionales que busca brindar soluciones con alto valor agregado en selección de ejecutivos, headhunting, capacitación y consultoría.
Precisamente, en un mercado con tasas de desempleo bajas, las búsquedas dirigidas han
tomado un protagonismo importante, observándose un crecimiento significativo en la demanda de servicios de Executive Search.

Asimismo, de la mano de este proceso de diversificación, la empresa ha conseguido un posicionamiento muy interesante en el segmento de los servicios de tercerización de procesos de negocios. El departamento de “Business Solutions” de Manpower Uruguay, viene a responder a un conjunto de necesidades específicas que estábamos recibiendo por parte de nuestros clientes y brinda servicios de Payroll, Outsourcing contable, asesoramiento impositivo y consultoría en proyectos de inversión.
Con esta oferta de servicios, logramos cerrar un muy buen 2013 que completó un ciclo de 10 años de crecimiento ininterrumpido, en el cual hemos acompañado a los principales proyectos de inversión extranjera que se han instalado en nuestro país.
Para 2014, nuevamente pronosticamos un incremento en el volumen de negocios, aun cuando se nota una desaceleración del ritmo de crecimiento de la economía. Si bien notamos, una menor creación de empleo, y menos movilidad, hay muchos sectores como Energía, Servicios Globales de Exportación que siguen mostrando buenos niveles de actividad a un ritmo más pausado”.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

¿Hay que invertir todo en IA? (la IoT también gana terreno en las compañías)

Según el estudio IoT Snapshot 2024, un informe que Logicalis realiza desde 2016, la Inteligencia Artificial (IA) es un “viento de cola” para la Internet de las cosas (IoT) y las empresas deben analizar bien en qué invertir al momento de hacerlo en tecnología. Solo en América Latina –dice el informe– se esperan 8.000 millones de dólares para 2024.