El Equipo de Manpower

(Fotos de Guillermo Cerizola)

De izquierda a derecha: Neker De La Llana (gerente de servicios profesionales), Catherine Albez (G&D de personas), Marita Aguiar (gerente de operaciones), Gonzalo Colistro (head of business porcess), Fernando Aldabalde (gerente comercial), Inés Arrospide (gerente general), Diego Caresani (business development) y Agustín Sedano (responsable de reclutamiento de personas)

Inés Arrospide: “En Uruguay la firma está presente desde 1981, siendo una subsidiaria cien por ciento perteneciente a ManpowerGroup. La empresa, que es líder en capital humano tanto a nivel mundial como local, cuenta con más de 90 empleados y una cartera de más de 400 clientes que incluye empresas multinacionales y nacionales que operan en diversos sectores de la economía.

La suite de soluciones de ManpowerGroup cubre un amplio espectro de necesidades del ciclo del empleo y de los negocios, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; outplacement; outsourcing y consultoría.
Desde 1999, siguiendo la estrategia de nuestra casa matriz, desarrollamos Manpower
Professional, un área de servicios profesionales que busca brindar soluciones con alto valor agregado en selección de ejecutivos, headhunting, capacitación y consultoría.
Precisamente, en un mercado con tasas de desempleo bajas, las búsquedas dirigidas han
tomado un protagonismo importante, observándose un crecimiento significativo en la demanda de servicios de Executive Search.

Asimismo, de la mano de este proceso de diversificación, la empresa ha conseguido un posicionamiento muy interesante en el segmento de los servicios de tercerización de procesos de negocios. El departamento de “Business Solutions” de Manpower Uruguay, viene a responder a un conjunto de necesidades específicas que estábamos recibiendo por parte de nuestros clientes y brinda servicios de Payroll, Outsourcing contable, asesoramiento impositivo y consultoría en proyectos de inversión.
Con esta oferta de servicios, logramos cerrar un muy buen 2013 que completó un ciclo de 10 años de crecimiento ininterrumpido, en el cual hemos acompañado a los principales proyectos de inversión extranjera que se han instalado en nuestro país.
Para 2014, nuevamente pronosticamos un incremento en el volumen de negocios, aun cuando se nota una desaceleración del ritmo de crecimiento de la economía. Si bien notamos, una menor creación de empleo, y menos movilidad, hay muchos sectores como Energía, Servicios Globales de Exportación que siguen mostrando buenos niveles de actividad a un ritmo más pausado”.

Veas donde veas el Mundial, Torneos está moviendo los cables por detrás (DSports, TyC, Telefé y servicios para ESPN y Disney+)

Si en las próximas semanas mirás un partido del Mundial por la señal que sea, hay una alta probabilidad de que detrás de esa imagen esté Torneos. La empresa de WAIKEN ILW participa de su undécimo Mundial con un despliegue de más de 360 profesionales: 160 viajan a las sedes de Estados Unidos, México y Canadá, y otros 200 dan soporte desde Argentina.

¿Quién tiene el mejor equipo invisible del Mundial? (el campeonato comienza hoy, pero el negocio para UY está en 2030)

Hoy comienza la 23ª edición de la Copa Mundial de Fútbol, la más grande en la historia: 48 selecciones, 104 partidos y 16 ciudades sede entre Canadá, México y Estados Unidos. También es histórica la cifra que reparte la FIFA en premios para las 48 selecciones: 665 millones de dólares. En este sentido, más allá de lo deportivo, en InfoNegocios nos preguntamos cómo los jugadores, las asociaciones y los países pueden capitalizar lo genera esta pasión deportiva. Para esto dialogamos con Fernando Sosa, special advisor de EVOLVE, una firma de referencia regional en planificación patrimonial para el ecosistema deportivo.