El Equipo de Manpower

(Fotos de Guillermo Cerizola)

De izquierda a derecha: Neker De La Llana (gerente de servicios profesionales), Catherine Albez (G&D de personas), Marita Aguiar (gerente de operaciones), Gonzalo Colistro (head of business porcess), Fernando Aldabalde (gerente comercial), Inés Arrospide (gerente general), Diego Caresani (business development) y Agustín Sedano (responsable de reclutamiento de personas)

Inés Arrospide: “En Uruguay la firma está presente desde 1981, siendo una subsidiaria cien por ciento perteneciente a ManpowerGroup. La empresa, que es líder en capital humano tanto a nivel mundial como local, cuenta con más de 90 empleados y una cartera de más de 400 clientes que incluye empresas multinacionales y nacionales que operan en diversos sectores de la economía.

La suite de soluciones de ManpowerGroup cubre un amplio espectro de necesidades del ciclo del empleo y de los negocios, incluyendo servicios de reclutamiento de personal permanente, temporario o contratado; la evaluación y selección de profesionales; capacitación; outplacement; outsourcing y consultoría.
Desde 1999, siguiendo la estrategia de nuestra casa matriz, desarrollamos Manpower
Professional, un área de servicios profesionales que busca brindar soluciones con alto valor agregado en selección de ejecutivos, headhunting, capacitación y consultoría.
Precisamente, en un mercado con tasas de desempleo bajas, las búsquedas dirigidas han
tomado un protagonismo importante, observándose un crecimiento significativo en la demanda de servicios de Executive Search.

Asimismo, de la mano de este proceso de diversificación, la empresa ha conseguido un posicionamiento muy interesante en el segmento de los servicios de tercerización de procesos de negocios. El departamento de “Business Solutions” de Manpower Uruguay, viene a responder a un conjunto de necesidades específicas que estábamos recibiendo por parte de nuestros clientes y brinda servicios de Payroll, Outsourcing contable, asesoramiento impositivo y consultoría en proyectos de inversión.
Con esta oferta de servicios, logramos cerrar un muy buen 2013 que completó un ciclo de 10 años de crecimiento ininterrumpido, en el cual hemos acompañado a los principales proyectos de inversión extranjera que se han instalado en nuestro país.
Para 2014, nuevamente pronosticamos un incremento en el volumen de negocios, aun cuando se nota una desaceleración del ritmo de crecimiento de la economía. Si bien notamos, una menor creación de empleo, y menos movilidad, hay muchos sectores como Energía, Servicios Globales de Exportación que siguen mostrando buenos niveles de actividad a un ritmo más pausado”.

Si el RIO suena Los Horneros chapotean (el fondo de inversiones apuesta al desarrollo Los Olivos)

Según supo InfoNegocios en las últimas horas, el Fondo RIO ha realizado una importante inversión en Los Olivos de Los Horneros, uno de los desarrollos más importantes que existe en la zona de mayor crecimiento inmobiliario del país, ya denominada por algunos actores del sector como “la nueva Carrasco”. De este modo, el Fondo RIO se incorpora como un socio estratégico del proyecto en el que hay nombres detrás como Gómez Platero, Lecueder y La Buonora.  

POLO LOGÍSTICO ZONA FRANCA (member of Grupo RAS): logística de calidad y con compromiso

Desde 1991 la misión y visión de Grupo RAS es brindar a sus clientes competitividad y seguridad, piezas clave en el comercio internacional y las soluciones logísticas. Con más de 50 oficinas propias en 12 países y más de 800 colaboradores asignados a tres divisiones especializadas de servicios: modalidades de transporte, infraestructura y servicios logísticos generales, Grupo RAS es un verdadero ecosistema logístico capaz de ofrecer las más variadas combinaciones de servicios. Sabiendo que representa al país ante el mundo, POLO LOGÍSTICO ZONA FRANCA (Grupo RAS) muestra quiénes estás detrás del trabajo día a día. Hoy en ¡Hay Equipo! una empresa líder con más de tres décadas de trayectoria.