El equipo de Grupo Agencia

De izquierda a derecha: Franco Vejo (Director), Alejandro Méndez (Sub. Gte. General), Fernando Balsamo (Jefe de Administración), Roberto Pedemonte (Gerente General), Beatriz Dutra (Manager IT), Catalina Vejo (Directora).

Catalina Vejo (Directora)

Ficha Técnica:
Nombre comercial completo: Grupo Agencia
País de origen: Uruguay
Año de fundación: 1971
Razón social: Agencia Central S.A.
Rubro: Transporte
Cantidad de sucursales: 50+
Cantidad de empleados: 650
Activos totales: Más de U$S 1 millón

“En los últimos años ha habido un crecimiento enorme tanto en venta de pasajes como en encomiendas. En pasajes era de esperarse porque el país ha tenido unos muy buenos años pero nos hemos sorprendido con el crecimiento en encomiendas que ha sido mucho más grande de lo que lo que es la media del rubro transporte. Con respecto a nuestra flota de ómnibus siempre la estamos renovando, es más , ahora en abril llegan 4 buses y en mayo otros 5 más. Nuestras unidades recorren aproximadamente 1.400.000 km por mes y, en lo que refiere a encomiendas, movemos 310.000 paquetes mensuales.” (Catalina Vejo)

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.