El equipo de ANDA

De izquierda a derecha: Flavio Porras (Director de Alquileres), Daniel Bulla (Director Servicio Médico), Ana Cecilia Moreira (Gerente de Marketing), Alfredo Guichón  (Director de Turismo), Yaninna Mella (Gerente General), Silvia Gómez (Dir. Riesgo Crediticio) , Héctor De Souza (Director de Personal)

Ficha Técnica


Nombre comercial: Asociación Nacional de Afiliados
País: Uruguay
Año de fundación: 1933
Razón social: ANDA
Rubro: Salud/ Financiero
Cantidad de sucursales: 50
Cantidad de empleados: 1250

 “Nosotros somos una Asociación que está muy involucrada dentro de la clase baja y media de la población y, ahora estamos abocados a facilitarle a estos sectores el acceso a distintos instrumentos financieros para ayudarlos a mejorar sus finanzas diarias. Gracias a la ley de Inclusión financiera ahora podemos llegar a sectores que no están bancarizados y vamos a hacer fuerte foco en llegar al interior donde la bancarización es menor” (Yaninna Mella)
 

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.