Diageo va detrás de sus consumidores, y pasa el contenido de su web Thebar.com a los smartphones

Luego de detectar que el 83% de sus clientes en Estados Unidos realizaba consultas para planificar sus fiestas y eventos antes de salir de su casa, y el 50% de las consultas a su portal WAP se hacían desde iPhones, el gigante de bebidas alcohólicas Diageo trasladó el contenido de su página web Thebar.com a una aplicación para smartphones en la que se les da información (a quienes acrediten ser mayores de edad) para planificar una fiesta, reservar en un bar o decidir la mejor manera de surtir la barra casera.

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Los usuarios del móvil, en edad legal para beber alcohol, pueden utilizar la aplicación para encontrar fácilmente dónde comprar su bebidas favoritos ya sea en bares o en tiendas de licores; conocer cómo preparar sus cócteles a través de un amplio catálogo de recetas con instrucciones detalladas, fotografías y videos; buscar las recetas por ingredientes, palabra clave y marca; buscar nuevos bares, clubes nocturnos y restaurantes; guardar bebidas favoritas en el perfil y acceder a ellas en cualquier momento; y compartir recetas de tragos con los amigos a través de Facebook y el correo electrónico.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.