Se viene TECNOLOG y reparte US$ 9.000 (concurso de tecnología logística en UY)

La Universidad Católica del Uruguay junto a Grupo RAS convocan, en el marco de las actividades de su Cátedra de Logística, a emprendedores y pequeñas y medianas empresas de base tecnológica que busquen desarrollarse en el campo de los servicios logísticos, a participar de TECNOLOG, un concurso para ganar una financiación de US$ 9.000 y desarrollar un proyecto tecnológico con un ecosistema logístico a disposición.

Pensado para emprendedores que estén imaginando tecnologías logísticas para un futuro que ya es presente, la Cátedra de Logística Grupo RAS de la Universidad Católica del Uruguay presenta TECNOLOG, un concurso que busca promover la innovación e investigación y aplicación de nuevas tecnologías, incentivando el emprendedurismo nacional y capacidades creativas.

El Centro TECNOLOG fue creado para desarrollar emprendimientos y capacitación educativa y transformarse en un centro de referencia situado en el Parque Industrial y Logístico Ruta 5 teniendo como objeto generar una interacción entre la academia y la práctica profesional.

El llamado TECNOLOG y sus bases, incluyendo los fondos de premiación y tutorías, pueden consultarse en centrotecnolog.com.

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office of space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

El dream team de ManpowerGroup Uruguay: profesionales con garra charrúa y pasión por el talento humano

Son el motor detrás de la articulación entre personas y oportunidades. Con humor, flexibilidad y una cultura basada en la confianza, este equipo trabaja para que cada integrante —interno o cliente— pueda desplegar su mejor versión. Desde reuniones con CEOs globales hasta celebraciones por los pequeños logros, demuestran que cuando hay compromiso y coordinación, no hay cambio de agenda que los saque del eje.