La mirada de...

Mar 03/07/2012

Amorina Baggi

“Medicina Personalizada fue creada por un grupo de médicos que pensaron y diseñaron un sistema para ellos y sus seres queridos por eso se da algo ‘especial’, los socios nos sienten parte de ellos, logrando una relación humana cálida que va más allá de la consulta médica. De mi trabajo me gusta la diversidad de tareas, el trato con distintos públicos y la creatividad que hay en cada una de nuestras acciones. Valoro la comunicación dinámica e interactiva que hacen de nuestro departamento de marketing un espacio de innovación."

  • “Medicina Personalizada fue creada por un grupo de médicos que pensaron y diseñaron un sistema para ellos y sus seres queridos por eso se da algo ‘especial’, los socios nos sienten parte de ellos, logrando una relación humana cálida que va más allá de la consulta médica. De mi trabajo me gusta la diversidad de tareas, el trato con distintos públicos y la creatividad que hay en cada una de nuestras acciones. Valoro la comunicación dinámica e interactiva que hacen de nuestro departamento de marketing un espacio de innovación."

Lun 02/07/2012

Federico Lambert

“Via Aqua Spa es el único y verdadero Spa urbano del país asumiendo el concepto de salud a través del agua. Quienes trabajamos allí deseamos alcanzar la excelencia en todos los aspectos, pero sobre todo en la atención a cada uno de nuestros socios. Nuestro principal objetivo es ser ese MUNDO APARTE que cada una de las personas que nos visita busca.”

  • “Via Aqua Spa es el único y verdadero Spa urbano del país asumiendo el concepto de salud a través del agua. Quienes trabajamos allí deseamos alcanzar la excelencia en todos los aspectos, pero sobre todo en la atención a cada uno de nuestros socios. Nuestro principal objetivo es ser ese MUNDO APARTE que cada una de las personas que nos visita busca.”

Vie 29/06/2012

Andrés Capretti Casal

"Trabajar en Arnaldo C. Castro representa para mi un gran desafío profesional. Es una empresa con 75 años en el Uruguay, que apuesta a la inserción regional y que es líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. El permanecer en el tiempo frente al dinamismo de este mercado y el permanente avance  de la Tecnología, requiere dos condiciones necesarias: una comunicación efectiva y calidad de servicio."

  • "Trabajar en Arnaldo C. Castro representa para mi un gran desafío profesional. Es una empresa con 75 años en el Uruguay, que apuesta a la inserción regional y que es líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. El permanecer en el tiempo frente al dinamismo de este mercado y el permanente avance  de la Tecnología, requiere dos condiciones necesarias: una comunicación efectiva y calidad de servicio."

Jue 28/06/2012

Marcela Corbo

"En GeneXus Consulting hemos desarrollado sistemas con fuerte impacto para el país en asignaturas como trazabilidad ganadera, seguridad social, justicia y salud, entre otros. El trabajo en consultoría es una de las áreas más dinámicas por el desafío de aprender de cada negocio y entender la cultura organizacional de cada uno de nuestros clientes. Todos los días se conjuga el vértigo de la evolución tecnológica y las necesidades del cliente con la gestión del proyecto. Cada proyecto es único, y eso nos permite tener un aprendizaje constante."

  • "En GeneXus Consulting hemos desarrollado sistemas con fuerte impacto para el país en asignaturas como trazabilidad ganadera, seguridad social, justicia y salud, entre otros. El trabajo en consultoría es una de las áreas más dinámicas por el desafío de aprender de cada negocio y entender la cultura organizacional de cada uno de nuestros clientes. Todos los días se conjuga el vértigo de la evolución tecnológica y las necesidades del cliente con la gestión del proyecto. Cada proyecto es único, y eso nos permite tener un aprendizaje constante."

Mié 27/06/2012

Ignacio Estefanell

“En K2B desarrollamos soluciones ERP para empresas que necesitan que sus sistemas evolucionen al ritmo de sus negocios. Hoy lo único constante es el cambio y las organizaciones coinciden en querer visualizar sus actividades de manera integrada. Está latente la  necesidad creciente de orientarse a procesos en lugar de manejar departamentos aislados. La dinámica de los negocios es bastante vertiginosa por lo que es fundamental que los sistemas tengan capacidad de adaptarse y entregar la información clave para tomar decisiones, esto se vuelve imprescindible.”

  • “En K2B desarrollamos soluciones ERP para empresas que necesitan que sus sistemas evolucionen al ritmo de sus negocios. Hoy lo único constante es el cambio y las organizaciones coinciden en querer visualizar sus actividades de manera integrada. Está latente la  necesidad creciente de orientarse a procesos en lugar de manejar departamentos aislados. La dinámica de los negocios es bastante vertiginosa por lo que es fundamental que los sistemas tengan capacidad de adaptarse y entregar la información clave para tomar decisiones, esto se vuelve imprescindible.”

Mar 26/06/2012

Juan Carlos Corazzo

“Pertenecer a Memory,  una empresa con más de un cuarto de siglo en el sector, líder y referente para PYMES es un desafío constante. En el último año asumimos el reto de desarrollar herramientas que permitieran compatibilizar las nuevas tecnologías con las necesidades del mercado. Hoy concretarmos parte de esta idea, en un producto llamado Memory Help!, plataforma de Servicios que conjuga los conceptos de las TIC de forma trasparente y funcional para los usuarios.”

  • “Pertenecer a Memory,  una empresa con más de un cuarto de siglo en el sector, líder y referente para PYMES es un desafío constante. En el último año asumimos el reto de desarrollar herramientas que permitieran compatibilizar las nuevas tecnologías con las necesidades del mercado. Hoy concretarmos parte de esta idea, en un producto llamado Memory Help!, plataforma de Servicios que conjuga los conceptos de las TIC de forma trasparente y funcional para los usuarios.”

Lun 25/06/2012

Agustín Montemuiño González

“En la sociedad de la información la capacitación es esencial, especialmente en nuevas tecnologías que nos da como país un valor importante en nuestros recursos humanos. El objetivo es lograr alcanzar la inclusión social en nuevas tecnologías como el Teletrabajo y las Redes Sociales. Hemos logrado llegar a más de 37 países y pueblos, encontrando pequeños emprendedores que hoy son casos formidables de éxito. En el segundo semestre del 2012 apostaremos a la formación de los usuarios de habla hispana."

  • “En la sociedad de la información la capacitación es esencial, especialmente en nuevas tecnologías que nos da como país un valor importante en nuestros recursos humanos. El objetivo es lograr alcanzar la inclusión social en nuevas tecnologías como el Teletrabajo y las Redes Sociales. Hemos logrado llegar a más de 37 países y pueblos, encontrando pequeños emprendedores que hoy son casos formidables de éxito. En el segundo semestre del 2012 apostaremos a la formación de los usuarios de habla hispana."

Vie 22/06/2012

Diego Angenscheidt

“Frente a un entorno cada vez más competitivo, en IBM ayudamos a nuestros clientes a concentrarse en su negocio y no en tareas operativas de IT. Cambios importantes se operan en el mundo obligándonos a ser más dinámicos y flexibles, requiriendo un IT fuerte e inteligente que brinde información de valor. Nuestro foco es estar presente en cada cliente, entender sus problemas y desafíos como propios y así desarrollar soluciones apropiadas.”

  • “Frente a un entorno cada vez más competitivo, en IBM ayudamos a nuestros clientes a concentrarse en su negocio y no en tareas operativas de IT. Cambios importantes se operan en el mundo obligándonos a ser más dinámicos y flexibles, requiriendo un IT fuerte e inteligente que brinde información de valor. Nuestro foco es estar presente en cada cliente, entender sus problemas y desafíos como propios y así desarrollar soluciones apropiadas.”

Jue 21/06/2012

Beatriz Sepúlveda

“Liderando el equipo dedicado al área financiera, he aprendido que la sinergia entre las personas es fundamental para sobrellevar entornos de alta exigencia y así reinventarnos proyecto a proyecto en pos de alcanzar los objetivos de la empresa. Para nuestros clientes sus proyectos son estratégicos, esto hace que nuestro desafío cotidiano sea proveer soluciones, servicios y asesoramiento a la altura de sus necesidades.”

  • “Liderando el equipo dedicado al área financiera, he aprendido que la sinergia entre las personas es fundamental para sobrellevar entornos de alta exigencia y así reinventarnos proyecto a proyecto en pos de alcanzar los objetivos de la empresa. Para nuestros clientes sus proyectos son estratégicos, esto hace que nuestro desafío cotidiano sea proveer soluciones, servicios y asesoramiento a la altura de sus necesidades.”

Mié 20/06/2012

Gisella Dittamo

“Ingresé en Unicom hace ya 10 años y agradezco la carrera que me ha permitido ejercer. Hoy, a cargo de un equipo excelente, con gente que quiere crecer y es capaz de hacerlo podemos trabajar con productos exclusivos y reconocidos… más allá de que a uno le guste o no la venta, la tarea se facilita cuando se tiene el respaldo de marcas de nivel, líderes en el mercado.”

  • “Ingresé en Unicom hace ya 10 años y agradezco la carrera que me ha permitido ejercer. Hoy, a cargo de un equipo excelente, con gente que quiere crecer y es capaz de hacerlo podemos trabajar con productos exclusivos y reconocidos… más allá de que a uno le guste o no la venta, la tarea se facilita cuando se tiene el respaldo de marcas de nivel, líderes en el mercado.”

Mar 19/06/2012

Nicolás Peyrous

“La evolución de la tecnología aplicada a las comunicaciones hace que prever el futuro a largo plazo sea una tarea casi imposible. Tenemos un tiempo largo por delante en el cual vamos a estar trabajando en mejorar la capacidad y calidad de cobertura, transmisión, velocidad y ancho de banda. Los dispositivos móviles y aplicaciones de valor agregado continúan su desarrollo generando terminales cada vez más sofisticadas y contenidos de los más diversos tipos, con impactos humanos, sociales, culturales, políticos, deportivos, y hasta médicos, que son difíciles de imaginar.”

  • “La evolución de la tecnología aplicada a las comunicaciones hace que prever el futuro a largo plazo sea una tarea casi imposible. Tenemos un tiempo largo por delante en el cual vamos a estar trabajando en mejorar la capacidad y calidad de cobertura, transmisión, velocidad y ancho de banda. Los dispositivos móviles y aplicaciones de valor agregado continúan su desarrollo generando terminales cada vez más sofisticadas y contenidos de los más diversos tipos, con impactos humanos, sociales, culturales, políticos, deportivos, y hasta médicos, que son difíciles de imaginar.”

Lun 18/06/2012

Marcelo Lepra

“En Integra América buscamos hacer de las nuevas tecnologías algo simple y amigable enfocándonos en automatizar los procesos de negocio de nuestros clientes. Somos grandes integradores. Hacemos interactuar vía web, tablet’s, móviles y demás dispositivos con software particulares dando soluciones a distintos sectores como banca, turismo, agro, retail, logística y automotriz sin interesar la diversidad de escenarios o plataformas como portales corporativos, Intranet, comercio electrónico, gestión documental, entre otros.”

  • “En Integra América buscamos hacer de las nuevas tecnologías algo simple y amigable enfocándonos en automatizar los procesos de negocio de nuestros clientes. Somos grandes integradores. Hacemos interactuar vía web, tablet’s, móviles y demás dispositivos con software particulares dando soluciones a distintos sectores como banca, turismo, agro, retail, logística y automotriz sin interesar la diversidad de escenarios o plataformas como portales corporativos, Intranet, comercio electrónico, gestión documental, entre otros.”

Vie 15/06/2012

Carlos Fournier

“El reto en el área tecnológica es mantenerse actualizado y vigente ante los cambios. En un mercado de trabajo de empleo pleno la tarea difícil es retener talentos. En Sabre, y en colaboración con los distintos Centros de Formación, trabajamos en el reclutamiento, selección y capacitación del individuo formando nuestros propios técnicos de nivel y calificación adecuada.”

  • “El reto en el área tecnológica es mantenerse actualizado y vigente ante los cambios. En un mercado de trabajo de empleo pleno la tarea difícil es retener talentos. En Sabre, y en colaboración con los distintos Centros de Formación, trabajamos en el reclutamiento, selección y capacitación del individuo formando nuestros propios técnicos de nivel y calificación adecuada.”