Para Transhotel “siempre se vuelve al primer amor” (se muda y suma servicios).

Es raro que una empresa se mude para volver a su antigua dirección. Pero esto es lo que resolvió la dinámica Transhotel que en pocos días cambiará de domicilio para volver a ocupar el inmueble de Acevedo Díaz 1671, donde “dispondremos de un hermoso local de dos plantas y multiespacios para los departamentos de Tráfico, Ventas, Tour Operación y agregamos un segmento para la captación de eventos, con una sala de reuniones para que los comités se reúnan más cómodamente” nos comentó Radamés Montero, director comercial de la empresa. Además de aire acondicionado en todos los ambientes, habrá un cómo parrillero para reuniones, oficinas para call centers o representaciones, donde se ofrecerán servicios de atención telefónica, Internet a alta velocidad y demás.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.